青草碰人人澡人人澡
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详细信息
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- 最后更新: 2024-05-12
- 最新版本: 4.4.99
- 文件格式: apk
- 应用分类:ios-Android 青草碰人人澡人人澡
- 使用语言: 中文
- : 需要联网
- 系统要求: 1.6以上
应用介绍
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Y25 7分钟前 01:23摄像丨河北日报通讯员李镜视频制作丨河北日报、河北日报客户端记者王伟、苑立立从月收入3500埃镑到9800埃镑，从全家人蜗居在父母家到搬进新房子、添置家用电器，5年多来，阿米拉通过认真工作，掌握了水泥生产技术，过上了梦寐以求的好日子。在距离埃及首都开罗约120公里的茫茫戈壁上，一座座高大的建筑物格外引人注目。这里是贝尼苏韦夫国家水泥厂，也是阿米拉工作的地方。当地时间10月14日，核对好一天的工作流程后，阿米拉大步流星走进厂房，仔细检查生产线的每一个环节，逐一查看设备运行情况。设备检查完，他召集当天前来学习的新员工，现场教授如何进行设备日常巡检维护。“现在是生产旺季，需要人手，得尽快教会他们。”阿米拉说。图为当地时间10月14日，阿米拉正在生产车间巡检设备。 受访者供图阿米拉今年40岁，现在是武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称“新峰水泥”）埃及贝尼苏韦夫省项目二部的原料班班长。他已在项目部工作了5年多，成为在该项目部工作时间最长的埃及员工。“在这里，我学到了技术，挣到了钱，还交了中国朋友。我很喜欢现在的工作。”阿米拉说，加入新峰水泥这几年，他搬进了属于自己的房子，买了一辆中国品牌的摩托车，感觉生活一天比一天好。5年前，由于没有专业技能，他只能四处奔波，在工地搬过砖，在车间做过临时工，但依然入不敷出，被生活压得喘不过气。掌握一技之长、拥有一份稳定的工作，成为阿米拉心心念念的梦想。阿米拉没有想到，他的人生际遇，会因共建“一带一路”而改变。2016年，新峰水泥与中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司就埃及贝尼苏韦夫水泥厂项目达成合作协议，负责项目技术、生产运营整建制管理。新峰水泥开始陆续在当地招募员工。“这家中国企业离家近、待遇好，还能学到新技术。”2018年3月，阿米拉幸运地成为新峰水泥埃及项目部的一员。这里有物料机、减速机等以前没见过的新设备，有饭菜免费的员工食堂，有带着空调的员工宿舍……全新的工作环境，让阿米拉的幸福感爆棚。初到项目部，阿米拉先从简单的擦拭设备、打扫卫生干起，在对设备和工艺流程有了大致了解后，他开始学习设备巡检和一些简单的设备维修保养知识。为让员工尽快适应岗位，新峰水泥埃及项目部专门编制了阿拉伯语版的设备操作规程，方便埃及员工学习。阿米拉将其视若珍宝，连休息时间都在对着设备模拟操作流程，遇到不会的地方，第一时间向中国师傅请教。用心学、用心记、用心问，阿米拉的勤奋好学得到了中国师傅的认可。中国师傅开始手把手教他如何操作设备、如何巡检以及如何维修设备。经过反复琢磨、多次练习，阿米拉的业务水平越来越高，多次在车间组织的技能比武中取得好成绩。2020年，受新冠疫情影响，项目部国内外的人员轮换遇阻。新峰水泥项目部尝试把更多当地人充实到生产一线。凭借丰富的工作经验，阿米拉走上了设备运行管理岗位，成为一名班长。作为班长，阿米拉不仅要干好自己的工作，还要管理好班内的其他工人。当设备出现故障，他总是冲在最前头，第一个到达现场；当员工遇到不懂的作业流程，他也会耐心指导。从徒弟到师傅，再带出新徒弟。目前，阿米拉带领着12名工人，管理着3条原料输送设备。“要认真，不能有任何闪失。”这是阿米拉恪守的原则，也是他对新员工的要求。平日里，阿米拉还主动学汉语，他和中方员工已不需要用翻译或者借助翻译软件来沟通。“作为中国人运营的企业员工，我很骄傲。”阿米拉说。随之而来的，是越来越稳定的收入。阿米拉每个月把工资交到家里时，妻子都非常开心。当地时间10月14日晚，阿米拉家里传来阵阵欢声笑语。一家七口正围坐在客厅里，一同看着电视。从电扇、冰箱，再到洗衣机、电视机，家里的电器越来越多，阿米拉的生活越来越富足了。“明年，家里还要再添台空调。”他说。（河北日报记者苑立立）延伸阅读运营好一座水泥厂 铺好一条就业路金秋十月，位于埃及贝尼苏韦夫省新峰水泥项目二部的沙地上满目绿荫。这是新峰水泥第一批到达埃及的员工栽种的一片花果园，如今已成为该公司参与“一带一路”建设的历史见证。积极践行“一带一路”重大倡议，2016年，新峰水泥承担中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司埃及项目9条新型干法水泥熟料生产线的技术支持和经营管理服务等工作，依托自身的水泥生产管理经验及技术力量，向埃及派出技术、人才、管理等高端运营管理服务团队。截至目前，新峰水泥在埃及运营管理的水泥企业年总产能达2500万吨，占埃及全国水泥年总产能的30%。7年来，新峰水泥埃及项目部积极改建项目部生活区，新建厨房、洗浴间、卫生间以及活动中心等设施，种植大量果树绿化项目区，并开展员工文化娱乐活动。贝尼苏韦夫省水泥厂项目是埃及的重点项目。埃及项目业主相关负责人表示，中方公司将先进的技术、管理经验输送到埃及，带动了当地就业率的提升，推动了区域经济社会发展。数据显示，新峰水泥为埃及当地累计提供了近千个就业岗位。目前，埃及员工占项目部员工总数的70%。越来越多的埃及人成为项目部的技术骨干和中坚力量，掌握了中国水泥企业生产技术，有了稳定可观的收入，切实享受到了“一带一路”建设带来的红利。（河北日报记者苑立立）关注河北新闻网，了解河北最新新闻。举报/反馈 -
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张泓木 9分钟前 01:23摄像丨河北日报通讯员李镜视频制作丨河北日报、河北日报客户端记者王伟、苑立立从月收入3500埃镑到9800埃镑，从全家人蜗居在父母家到搬进新房子、添置家用电器，5年多来，阿米拉通过认真工作，掌握了水泥生产技术，过上了梦寐以求的好日子。在距离埃及首都开罗约120公里的茫茫戈壁上，一座座高大的建筑物格外引人注目。这里是贝尼苏韦夫国家水泥厂，也是阿米拉工作的地方。当地时间10月14日，核对好一天的工作流程后，阿米拉大步流星走进厂房，仔细检查生产线的每一个环节，逐一查看设备运行情况。设备检查完，他召集当天前来学习的新员工，现场教授如何进行设备日常巡检维护。“现在是生产旺季，需要人手，得尽快教会他们。”阿米拉说。图为当地时间10月14日，阿米拉正在生产车间巡检设备。 受访者供图阿米拉今年40岁，现在是武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称“新峰水泥”）埃及贝尼苏韦夫省项目二部的原料班班长。他已在项目部工作了5年多，成为在该项目部工作时间最长的埃及员工。“在这里，我学到了技术，挣到了钱，还交了中国朋友。我很喜欢现在的工作。”阿米拉说，加入新峰水泥这几年，他搬进了属于自己的房子，买了一辆中国品牌的摩托车，感觉生活一天比一天好。5年前，由于没有专业技能，他只能四处奔波，在工地搬过砖，在车间做过临时工，但依然入不敷出，被生活压得喘不过气。掌握一技之长、拥有一份稳定的工作，成为阿米拉心心念念的梦想。阿米拉没有想到，他的人生际遇，会因共建“一带一路”而改变。2016年，新峰水泥与中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司就埃及贝尼苏韦夫水泥厂项目达成合作协议，负责项目技术、生产运营整建制管理。新峰水泥开始陆续在当地招募员工。“这家中国企业离家近、待遇好，还能学到新技术。”2018年3月，阿米拉幸运地成为新峰水泥埃及项目部的一员。这里有物料机、减速机等以前没见过的新设备，有饭菜免费的员工食堂，有带着空调的员工宿舍……全新的工作环境，让阿米拉的幸福感爆棚。初到项目部，阿米拉先从简单的擦拭设备、打扫卫生干起，在对设备和工艺流程有了大致了解后，他开始学习设备巡检和一些简单的设备维修保养知识。为让员工尽快适应岗位，新峰水泥埃及项目部专门编制了阿拉伯语版的设备操作规程，方便埃及员工学习。阿米拉将其视若珍宝，连休息时间都在对着设备模拟操作流程，遇到不会的地方，第一时间向中国师傅请教。用心学、用心记、用心问，阿米拉的勤奋好学得到了中国师傅的认可。中国师傅开始手把手教他如何操作设备、如何巡检以及如何维修设备。经过反复琢磨、多次练习，阿米拉的业务水平越来越高，多次在车间组织的技能比武中取得好成绩。2020年，受新冠疫情影响，项目部国内外的人员轮换遇阻。新峰水泥项目部尝试把更多当地人充实到生产一线。凭借丰富的工作经验，阿米拉走上了设备运行管理岗位，成为一名班长。作为班长，阿米拉不仅要干好自己的工作，还要管理好班内的其他工人。当设备出现故障，他总是冲在最前头，第一个到达现场；当员工遇到不懂的作业流程，他也会耐心指导。从徒弟到师傅，再带出新徒弟。目前，阿米拉带领着12名工人，管理着3条原料输送设备。“要认真，不能有任何闪失。”这是阿米拉恪守的原则，也是他对新员工的要求。平日里，阿米拉还主动学汉语，他和中方员工已不需要用翻译或者借助翻译软件来沟通。“作为中国人运营的企业员工，我很骄傲。”阿米拉说。随之而来的，是越来越稳定的收入。阿米拉每个月把工资交到家里时，妻子都非常开心。当地时间10月14日晚，阿米拉家里传来阵阵欢声笑语。一家七口正围坐在客厅里，一同看着电视。从电扇、冰箱，再到洗衣机、电视机，家里的电器越来越多，阿米拉的生活越来越富足了。“明年，家里还要再添台空调。”他说。（河北日报记者苑立立）延伸阅读运营好一座水泥厂 铺好一条就业路金秋十月，位于埃及贝尼苏韦夫省新峰水泥项目二部的沙地上满目绿荫。这是新峰水泥第一批到达埃及的员工栽种的一片花果园，如今已成为该公司参与“一带一路”建设的历史见证。积极践行“一带一路”重大倡议，2016年，新峰水泥承担中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司埃及项目9条新型干法水泥熟料生产线的技术支持和经营管理服务等工作，依托自身的水泥生产管理经验及技术力量，向埃及派出技术、人才、管理等高端运营管理服务团队。截至目前，新峰水泥在埃及运营管理的水泥企业年总产能达2500万吨，占埃及全国水泥年总产能的30%。7年来，新峰水泥埃及项目部积极改建项目部生活区，新建厨房、洗浴间、卫生间以及活动中心等设施，种植大量果树绿化项目区，并开展员工文化娱乐活动。贝尼苏韦夫省水泥厂项目是埃及的重点项目。埃及项目业主相关负责人表示，中方公司将先进的技术、管理经验输送到埃及，带动了当地就业率的提升，推动了区域经济社会发展。数据显示，新峰水泥为埃及当地累计提供了近千个就业岗位。目前，埃及员工占项目部员工总数的70%。越来越多的埃及人成为项目部的技术骨干和中坚力量，掌握了中国水泥企业生产技术，有了稳定可观的收入，切实享受到了“一带一路”建设带来的红利。（河北日报记者苑立立）关注河北新闻网，了解河北最新新闻。举报/反馈 -
林映舜 9分钟前 01:23摄像丨河北日报通讯员李镜视频制作丨河北日报、河北日报客户端记者王伟、苑立立从月收入3500埃镑到9800埃镑，从全家人蜗居在父母家到搬进新房子、添置家用电器，5年多来，阿米拉通过认真工作，掌握了水泥生产技术，过上了梦寐以求的好日子。在距离埃及首都开罗约120公里的茫茫戈壁上，一座座高大的建筑物格外引人注目。这里是贝尼苏韦夫国家水泥厂，也是阿米拉工作的地方。当地时间10月14日，核对好一天的工作流程后，阿米拉大步流星走进厂房，仔细检查生产线的每一个环节，逐一查看设备运行情况。设备检查完，他召集当天前来学习的新员工，现场教授如何进行设备日常巡检维护。“现在是生产旺季，需要人手，得尽快教会他们。”阿米拉说。图为当地时间10月14日，阿米拉正在生产车间巡检设备。 受访者供图阿米拉今年40岁，现在是武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称“新峰水泥”）埃及贝尼苏韦夫省项目二部的原料班班长。他已在项目部工作了5年多，成为在该项目部工作时间最长的埃及员工。“在这里，我学到了技术，挣到了钱，还交了中国朋友。我很喜欢现在的工作。”阿米拉说，加入新峰水泥这几年，他搬进了属于自己的房子，买了一辆中国品牌的摩托车，感觉生活一天比一天好。5年前，由于没有专业技能，他只能四处奔波，在工地搬过砖，在车间做过临时工，但依然入不敷出，被生活压得喘不过气。掌握一技之长、拥有一份稳定的工作，成为阿米拉心心念念的梦想。阿米拉没有想到，他的人生际遇，会因共建“一带一路”而改变。2016年，新峰水泥与中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司就埃及贝尼苏韦夫水泥厂项目达成合作协议，负责项目技术、生产运营整建制管理。新峰水泥开始陆续在当地招募员工。“这家中国企业离家近、待遇好，还能学到新技术。”2018年3月，阿米拉幸运地成为新峰水泥埃及项目部的一员。这里有物料机、减速机等以前没见过的新设备，有饭菜免费的员工食堂，有带着空调的员工宿舍……全新的工作环境，让阿米拉的幸福感爆棚。初到项目部，阿米拉先从简单的擦拭设备、打扫卫生干起，在对设备和工艺流程有了大致了解后，他开始学习设备巡检和一些简单的设备维修保养知识。为让员工尽快适应岗位，新峰水泥埃及项目部专门编制了阿拉伯语版的设备操作规程，方便埃及员工学习。阿米拉将其视若珍宝，连休息时间都在对着设备模拟操作流程，遇到不会的地方，第一时间向中国师傅请教。用心学、用心记、用心问，阿米拉的勤奋好学得到了中国师傅的认可。中国师傅开始手把手教他如何操作设备、如何巡检以及如何维修设备。经过反复琢磨、多次练习，阿米拉的业务水平越来越高，多次在车间组织的技能比武中取得好成绩。2020年，受新冠疫情影响，项目部国内外的人员轮换遇阻。新峰水泥项目部尝试把更多当地人充实到生产一线。凭借丰富的工作经验，阿米拉走上了设备运行管理岗位，成为一名班长。作为班长，阿米拉不仅要干好自己的工作，还要管理好班内的其他工人。当设备出现故障，他总是冲在最前头，第一个到达现场；当员工遇到不懂的作业流程，他也会耐心指导。从徒弟到师傅，再带出新徒弟。目前，阿米拉带领着12名工人，管理着3条原料输送设备。“要认真，不能有任何闪失。”这是阿米拉恪守的原则，也是他对新员工的要求。平日里，阿米拉还主动学汉语，他和中方员工已不需要用翻译或者借助翻译软件来沟通。“作为中国人运营的企业员工，我很骄傲。”阿米拉说。随之而来的，是越来越稳定的收入。阿米拉每个月把工资交到家里时，妻子都非常开心。当地时间10月14日晚，阿米拉家里传来阵阵欢声笑语。一家七口正围坐在客厅里，一同看着电视。从电扇、冰箱，再到洗衣机、电视机，家里的电器越来越多，阿米拉的生活越来越富足了。“明年，家里还要再添台空调。”他说。（河北日报记者苑立立）延伸阅读运营好一座水泥厂 铺好一条就业路金秋十月，位于埃及贝尼苏韦夫省新峰水泥项目二部的沙地上满目绿荫。这是新峰水泥第一批到达埃及的员工栽种的一片花果园，如今已成为该公司参与“一带一路”建设的历史见证。积极践行“一带一路”重大倡议，2016年，新峰水泥承担中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司埃及项目9条新型干法水泥熟料生产线的技术支持和经营管理服务等工作，依托自身的水泥生产管理经验及技术力量，向埃及派出技术、人才、管理等高端运营管理服务团队。截至目前，新峰水泥在埃及运营管理的水泥企业年总产能达2500万吨，占埃及全国水泥年总产能的30%。7年来，新峰水泥埃及项目部积极改建项目部生活区，新建厨房、洗浴间、卫生间以及活动中心等设施，种植大量果树绿化项目区，并开展员工文化娱乐活动。贝尼苏韦夫省水泥厂项目是埃及的重点项目。埃及项目业主相关负责人表示，中方公司将先进的技术、管理经验输送到埃及，带动了当地就业率的提升，推动了区域经济社会发展。数据显示，新峰水泥为埃及当地累计提供了近千个就业岗位。目前，埃及员工占项目部员工总数的70%。越来越多的埃及人成为项目部的技术骨干和中坚力量，掌握了中国水泥企业生产技术，有了稳定可观的收入，切实享受到了“一带一路”建设带来的红利。（河北日报记者苑立立）关注河北新闻网，了解河北最新新闻。举报/反馈 -
何秀慧 5分钟前 01:23摄像丨河北日报通讯员李镜视频制作丨河北日报、河北日报客户端记者王伟、苑立立从月收入3500埃镑到9800埃镑，从全家人蜗居在父母家到搬进新房子、添置家用电器，5年多来，阿米拉通过认真工作，掌握了水泥生产技术，过上了梦寐以求的好日子。在距离埃及首都开罗约120公里的茫茫戈壁上，一座座高大的建筑物格外引人注目。这里是贝尼苏韦夫国家水泥厂，也是阿米拉工作的地方。当地时间10月14日，核对好一天的工作流程后，阿米拉大步流星走进厂房，仔细检查生产线的每一个环节，逐一查看设备运行情况。设备检查完，他召集当天前来学习的新员工，现场教授如何进行设备日常巡检维护。“现在是生产旺季，需要人手，得尽快教会他们。”阿米拉说。图为当地时间10月14日，阿米拉正在生产车间巡检设备。 受访者供图阿米拉今年40岁，现在是武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称“新峰水泥”）埃及贝尼苏韦夫省项目二部的原料班班长。他已在项目部工作了5年多，成为在该项目部工作时间最长的埃及员工。“在这里，我学到了技术，挣到了钱，还交了中国朋友。我很喜欢现在的工作。”阿米拉说，加入新峰水泥这几年，他搬进了属于自己的房子，买了一辆中国品牌的摩托车，感觉生活一天比一天好。5年前，由于没有专业技能，他只能四处奔波，在工地搬过砖，在车间做过临时工，但依然入不敷出，被生活压得喘不过气。掌握一技之长、拥有一份稳定的工作，成为阿米拉心心念念的梦想。阿米拉没有想到，他的人生际遇，会因共建“一带一路”而改变。2016年，新峰水泥与中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司就埃及贝尼苏韦夫水泥厂项目达成合作协议，负责项目技术、生产运营整建制管理。新峰水泥开始陆续在当地招募员工。“这家中国企业离家近、待遇好，还能学到新技术。”2018年3月，阿米拉幸运地成为新峰水泥埃及项目部的一员。这里有物料机、减速机等以前没见过的新设备，有饭菜免费的员工食堂，有带着空调的员工宿舍……全新的工作环境，让阿米拉的幸福感爆棚。初到项目部，阿米拉先从简单的擦拭设备、打扫卫生干起，在对设备和工艺流程有了大致了解后，他开始学习设备巡检和一些简单的设备维修保养知识。为让员工尽快适应岗位，新峰水泥埃及项目部专门编制了阿拉伯语版的设备操作规程，方便埃及员工学习。阿米拉将其视若珍宝，连休息时间都在对着设备模拟操作流程，遇到不会的地方，第一时间向中国师傅请教。用心学、用心记、用心问，阿米拉的勤奋好学得到了中国师傅的认可。中国师傅开始手把手教他如何操作设备、如何巡检以及如何维修设备。经过反复琢磨、多次练习，阿米拉的业务水平越来越高，多次在车间组织的技能比武中取得好成绩。2020年，受新冠疫情影响，项目部国内外的人员轮换遇阻。新峰水泥项目部尝试把更多当地人充实到生产一线。凭借丰富的工作经验，阿米拉走上了设备运行管理岗位，成为一名班长。作为班长，阿米拉不仅要干好自己的工作，还要管理好班内的其他工人。当设备出现故障，他总是冲在最前头，第一个到达现场；当员工遇到不懂的作业流程，他也会耐心指导。从徒弟到师傅，再带出新徒弟。目前，阿米拉带领着12名工人，管理着3条原料输送设备。“要认真，不能有任何闪失。”这是阿米拉恪守的原则，也是他对新员工的要求。平日里，阿米拉还主动学汉语，他和中方员工已不需要用翻译或者借助翻译软件来沟通。“作为中国人运营的企业员工，我很骄傲。”阿米拉说。随之而来的，是越来越稳定的收入。阿米拉每个月把工资交到家里时，妻子都非常开心。当地时间10月14日晚，阿米拉家里传来阵阵欢声笑语。一家七口正围坐在客厅里，一同看着电视。从电扇、冰箱，再到洗衣机、电视机，家里的电器越来越多，阿米拉的生活越来越富足了。“明年，家里还要再添台空调。”他说。（河北日报记者苑立立）延伸阅读运营好一座水泥厂 铺好一条就业路金秋十月，位于埃及贝尼苏韦夫省新峰水泥项目二部的沙地上满目绿荫。这是新峰水泥第一批到达埃及的员工栽种的一片花果园，如今已成为该公司参与“一带一路”建设的历史见证。积极践行“一带一路”重大倡议，2016年，新峰水泥承担中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司埃及项目9条新型干法水泥熟料生产线的技术支持和经营管理服务等工作，依托自身的水泥生产管理经验及技术力量，向埃及派出技术、人才、管理等高端运营管理服务团队。截至目前，新峰水泥在埃及运营管理的水泥企业年总产能达2500万吨，占埃及全国水泥年总产能的30%。7年来，新峰水泥埃及项目部积极改建项目部生活区，新建厨房、洗浴间、卫生间以及活动中心等设施，种植大量果树绿化项目区，并开展员工文化娱乐活动。贝尼苏韦夫省水泥厂项目是埃及的重点项目。埃及项目业主相关负责人表示，中方公司将先进的技术、管理经验输送到埃及，带动了当地就业率的提升，推动了区域经济社会发展。数据显示，新峰水泥为埃及当地累计提供了近千个就业岗位。目前，埃及员工占项目部员工总数的70%。越来越多的埃及人成为项目部的技术骨干和中坚力量，掌握了中国水泥企业生产技术，有了稳定可观的收入，切实享受到了“一带一路”建设带来的红利。（河北日报记者苑立立）关注河北新闻网，了解河北最新新闻。举报/反馈 -
宋珮华 8分钟前 01:23摄像丨河北日报通讯员李镜视频制作丨河北日报、河北日报客户端记者王伟、苑立立从月收入3500埃镑到9800埃镑，从全家人蜗居在父母家到搬进新房子、添置家用电器，5年多来，阿米拉通过认真工作，掌握了水泥生产技术，过上了梦寐以求的好日子。在距离埃及首都开罗约120公里的茫茫戈壁上，一座座高大的建筑物格外引人注目。这里是贝尼苏韦夫国家水泥厂，也是阿米拉工作的地方。当地时间10月14日，核对好一天的工作流程后，阿米拉大步流星走进厂房，仔细检查生产线的每一个环节，逐一查看设备运行情况。设备检查完，他召集当天前来学习的新员工，现场教授如何进行设备日常巡检维护。“现在是生产旺季，需要人手，得尽快教会他们。”阿米拉说。图为当地时间10月14日，阿米拉正在生产车间巡检设备。 受访者供图阿米拉今年40岁，现在是武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称“新峰水泥”）埃及贝尼苏韦夫省项目二部的原料班班长。他已在项目部工作了5年多，成为在该项目部工作时间最长的埃及员工。“在这里，我学到了技术，挣到了钱，还交了中国朋友。我很喜欢现在的工作。”阿米拉说，加入新峰水泥这几年，他搬进了属于自己的房子，买了一辆中国品牌的摩托车，感觉生活一天比一天好。5年前，由于没有专业技能，他只能四处奔波，在工地搬过砖，在车间做过临时工，但依然入不敷出，被生活压得喘不过气。掌握一技之长、拥有一份稳定的工作，成为阿米拉心心念念的梦想。阿米拉没有想到，他的人生际遇，会因共建“一带一路”而改变。2016年，新峰水泥与中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司就埃及贝尼苏韦夫水泥厂项目达成合作协议，负责项目技术、生产运营整建制管理。新峰水泥开始陆续在当地招募员工。“这家中国企业离家近、待遇好，还能学到新技术。”2018年3月，阿米拉幸运地成为新峰水泥埃及项目部的一员。这里有物料机、减速机等以前没见过的新设备，有饭菜免费的员工食堂，有带着空调的员工宿舍……全新的工作环境，让阿米拉的幸福感爆棚。初到项目部，阿米拉先从简单的擦拭设备、打扫卫生干起，在对设备和工艺流程有了大致了解后，他开始学习设备巡检和一些简单的设备维修保养知识。为让员工尽快适应岗位，新峰水泥埃及项目部专门编制了阿拉伯语版的设备操作规程，方便埃及员工学习。阿米拉将其视若珍宝，连休息时间都在对着设备模拟操作流程，遇到不会的地方，第一时间向中国师傅请教。用心学、用心记、用心问，阿米拉的勤奋好学得到了中国师傅的认可。中国师傅开始手把手教他如何操作设备、如何巡检以及如何维修设备。经过反复琢磨、多次练习，阿米拉的业务水平越来越高，多次在车间组织的技能比武中取得好成绩。2020年，受新冠疫情影响，项目部国内外的人员轮换遇阻。新峰水泥项目部尝试把更多当地人充实到生产一线。凭借丰富的工作经验，阿米拉走上了设备运行管理岗位，成为一名班长。作为班长，阿米拉不仅要干好自己的工作，还要管理好班内的其他工人。当设备出现故障，他总是冲在最前头，第一个到达现场；当员工遇到不懂的作业流程，他也会耐心指导。从徒弟到师傅，再带出新徒弟。目前，阿米拉带领着12名工人，管理着3条原料输送设备。“要认真，不能有任何闪失。”这是阿米拉恪守的原则，也是他对新员工的要求。平日里，阿米拉还主动学汉语，他和中方员工已不需要用翻译或者借助翻译软件来沟通。“作为中国人运营的企业员工，我很骄傲。”阿米拉说。随之而来的，是越来越稳定的收入。阿米拉每个月把工资交到家里时，妻子都非常开心。当地时间10月14日晚，阿米拉家里传来阵阵欢声笑语。一家七口正围坐在客厅里，一同看着电视。从电扇、冰箱，再到洗衣机、电视机，家里的电器越来越多，阿米拉的生活越来越富足了。“明年，家里还要再添台空调。”他说。（河北日报记者苑立立）延伸阅读运营好一座水泥厂 铺好一条就业路金秋十月，位于埃及贝尼苏韦夫省新峰水泥项目二部的沙地上满目绿荫。这是新峰水泥第一批到达埃及的员工栽种的一片花果园，如今已成为该公司参与“一带一路”建设的历史见证。积极践行“一带一路”重大倡议，2016年，新峰水泥承担中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司埃及项目9条新型干法水泥熟料生产线的技术支持和经营管理服务等工作，依托自身的水泥生产管理经验及技术力量，向埃及派出技术、人才、管理等高端运营管理服务团队。截至目前，新峰水泥在埃及运营管理的水泥企业年总产能达2500万吨，占埃及全国水泥年总产能的30%。7年来，新峰水泥埃及项目部积极改建项目部生活区，新建厨房、洗浴间、卫生间以及活动中心等设施，种植大量果树绿化项目区，并开展员工文化娱乐活动。贝尼苏韦夫省水泥厂项目是埃及的重点项目。埃及项目业主相关负责人表示，中方公司将先进的技术、管理经验输送到埃及，带动了当地就业率的提升，推动了区域经济社会发展。数据显示，新峰水泥为埃及当地累计提供了近千个就业岗位。目前，埃及员工占项目部员工总数的70%。越来越多的埃及人成为项目部的技术骨干和中坚力量，掌握了中国水泥企业生产技术，有了稳定可观的收入，切实享受到了“一带一路”建设带来的红利。（河北日报记者苑立立）关注河北新闻网，了解河北最新新闻。举报/反馈 -
韩以桦 8分钟前 01:23摄像丨河北日报通讯员李镜视频制作丨河北日报、河北日报客户端记者王伟、苑立立从月收入3500埃镑到9800埃镑，从全家人蜗居在父母家到搬进新房子、添置家用电器，5年多来，阿米拉通过认真工作，掌握了水泥生产技术，过上了梦寐以求的好日子。在距离埃及首都开罗约120公里的茫茫戈壁上，一座座高大的建筑物格外引人注目。这里是贝尼苏韦夫国家水泥厂，也是阿米拉工作的地方。当地时间10月14日，核对好一天的工作流程后，阿米拉大步流星走进厂房，仔细检查生产线的每一个环节，逐一查看设备运行情况。设备检查完，他召集当天前来学习的新员工，现场教授如何进行设备日常巡检维护。“现在是生产旺季，需要人手，得尽快教会他们。”阿米拉说。图为当地时间10月14日，阿米拉正在生产车间巡检设备。 受访者供图阿米拉今年40岁，现在是武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称“新峰水泥”）埃及贝尼苏韦夫省项目二部的原料班班长。他已在项目部工作了5年多，成为在该项目部工作时间最长的埃及员工。“在这里，我学到了技术，挣到了钱，还交了中国朋友。我很喜欢现在的工作。”阿米拉说，加入新峰水泥这几年，他搬进了属于自己的房子，买了一辆中国品牌的摩托车，感觉生活一天比一天好。5年前，由于没有专业技能，他只能四处奔波，在工地搬过砖，在车间做过临时工，但依然入不敷出，被生活压得喘不过气。掌握一技之长、拥有一份稳定的工作，成为阿米拉心心念念的梦想。阿米拉没有想到，他的人生际遇，会因共建“一带一路”而改变。2016年，新峰水泥与中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司就埃及贝尼苏韦夫水泥厂项目达成合作协议，负责项目技术、生产运营整建制管理。新峰水泥开始陆续在当地招募员工。“这家中国企业离家近、待遇好，还能学到新技术。”2018年3月，阿米拉幸运地成为新峰水泥埃及项目部的一员。这里有物料机、减速机等以前没见过的新设备，有饭菜免费的员工食堂，有带着空调的员工宿舍……全新的工作环境，让阿米拉的幸福感爆棚。初到项目部，阿米拉先从简单的擦拭设备、打扫卫生干起，在对设备和工艺流程有了大致了解后，他开始学习设备巡检和一些简单的设备维修保养知识。为让员工尽快适应岗位，新峰水泥埃及项目部专门编制了阿拉伯语版的设备操作规程，方便埃及员工学习。阿米拉将其视若珍宝，连休息时间都在对着设备模拟操作流程，遇到不会的地方，第一时间向中国师傅请教。用心学、用心记、用心问，阿米拉的勤奋好学得到了中国师傅的认可。中国师傅开始手把手教他如何操作设备、如何巡检以及如何维修设备。经过反复琢磨、多次练习，阿米拉的业务水平越来越高，多次在车间组织的技能比武中取得好成绩。2020年，受新冠疫情影响，项目部国内外的人员轮换遇阻。新峰水泥项目部尝试把更多当地人充实到生产一线。凭借丰富的工作经验，阿米拉走上了设备运行管理岗位，成为一名班长。作为班长，阿米拉不仅要干好自己的工作，还要管理好班内的其他工人。当设备出现故障，他总是冲在最前头，第一个到达现场；当员工遇到不懂的作业流程，他也会耐心指导。从徒弟到师傅，再带出新徒弟。目前，阿米拉带领着12名工人，管理着3条原料输送设备。“要认真，不能有任何闪失。”这是阿米拉恪守的原则，也是他对新员工的要求。平日里，阿米拉还主动学汉语，他和中方员工已不需要用翻译或者借助翻译软件来沟通。“作为中国人运营的企业员工，我很骄傲。”阿米拉说。随之而来的，是越来越稳定的收入。阿米拉每个月把工资交到家里时，妻子都非常开心。当地时间10月14日晚，阿米拉家里传来阵阵欢声笑语。一家七口正围坐在客厅里，一同看着电视。从电扇、冰箱，再到洗衣机、电视机，家里的电器越来越多，阿米拉的生活越来越富足了。“明年，家里还要再添台空调。”他说。（河北日报记者苑立立）延伸阅读运营好一座水泥厂 铺好一条就业路金秋十月，位于埃及贝尼苏韦夫省新峰水泥项目二部的沙地上满目绿荫。这是新峰水泥第一批到达埃及的员工栽种的一片花果园，如今已成为该公司参与“一带一路”建设的历史见证。积极践行“一带一路”重大倡议，2016年，新峰水泥承担中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司埃及项目9条新型干法水泥熟料生产线的技术支持和经营管理服务等工作，依托自身的水泥生产管理经验及技术力量，向埃及派出技术、人才、管理等高端运营管理服务团队。截至目前，新峰水泥在埃及运营管理的水泥企业年总产能达2500万吨，占埃及全国水泥年总产能的30%。7年来，新峰水泥埃及项目部积极改建项目部生活区，新建厨房、洗浴间、卫生间以及活动中心等设施，种植大量果树绿化项目区，并开展员工文化娱乐活动。贝尼苏韦夫省水泥厂项目是埃及的重点项目。埃及项目业主相关负责人表示，中方公司将先进的技术、管理经验输送到埃及，带动了当地就业率的提升，推动了区域经济社会发展。数据显示，新峰水泥为埃及当地累计提供了近千个就业岗位。目前，埃及员工占项目部员工总数的70%。越来越多的埃及人成为项目部的技术骨干和中坚力量，掌握了中国水泥企业生产技术，有了稳定可观的收入，切实享受到了“一带一路”建设带来的红利。（河北日报记者苑立立）关注河北新闻网，了解河北最新新闻。举报/反馈 -
魏轩豪 4分钟前 01:23摄像丨河北日报通讯员李镜视频制作丨河北日报、河北日报客户端记者王伟、苑立立从月收入3500埃镑到9800埃镑，从全家人蜗居在父母家到搬进新房子、添置家用电器，5年多来，阿米拉通过认真工作，掌握了水泥生产技术，过上了梦寐以求的好日子。在距离埃及首都开罗约120公里的茫茫戈壁上，一座座高大的建筑物格外引人注目。这里是贝尼苏韦夫国家水泥厂，也是阿米拉工作的地方。当地时间10月14日，核对好一天的工作流程后，阿米拉大步流星走进厂房，仔细检查生产线的每一个环节，逐一查看设备运行情况。设备检查完，他召集当天前来学习的新员工，现场教授如何进行设备日常巡检维护。“现在是生产旺季，需要人手，得尽快教会他们。”阿米拉说。图为当地时间10月14日，阿米拉正在生产车间巡检设备。 受访者供图阿米拉今年40岁，现在是武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称“新峰水泥”）埃及贝尼苏韦夫省项目二部的原料班班长。他已在项目部工作了5年多，成为在该项目部工作时间最长的埃及员工。“在这里，我学到了技术，挣到了钱，还交了中国朋友。我很喜欢现在的工作。”阿米拉说，加入新峰水泥这几年，他搬进了属于自己的房子，买了一辆中国品牌的摩托车，感觉生活一天比一天好。5年前，由于没有专业技能，他只能四处奔波，在工地搬过砖，在车间做过临时工，但依然入不敷出，被生活压得喘不过气。掌握一技之长、拥有一份稳定的工作，成为阿米拉心心念念的梦想。阿米拉没有想到，他的人生际遇，会因共建“一带一路”而改变。2016年，新峰水泥与中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司就埃及贝尼苏韦夫水泥厂项目达成合作协议，负责项目技术、生产运营整建制管理。新峰水泥开始陆续在当地招募员工。“这家中国企业离家近、待遇好，还能学到新技术。”2018年3月，阿米拉幸运地成为新峰水泥埃及项目部的一员。这里有物料机、减速机等以前没见过的新设备，有饭菜免费的员工食堂，有带着空调的员工宿舍……全新的工作环境，让阿米拉的幸福感爆棚。初到项目部，阿米拉先从简单的擦拭设备、打扫卫生干起，在对设备和工艺流程有了大致了解后，他开始学习设备巡检和一些简单的设备维修保养知识。为让员工尽快适应岗位，新峰水泥埃及项目部专门编制了阿拉伯语版的设备操作规程，方便埃及员工学习。阿米拉将其视若珍宝，连休息时间都在对着设备模拟操作流程，遇到不会的地方，第一时间向中国师傅请教。用心学、用心记、用心问，阿米拉的勤奋好学得到了中国师傅的认可。中国师傅开始手把手教他如何操作设备、如何巡检以及如何维修设备。经过反复琢磨、多次练习，阿米拉的业务水平越来越高，多次在车间组织的技能比武中取得好成绩。2020年，受新冠疫情影响，项目部国内外的人员轮换遇阻。新峰水泥项目部尝试把更多当地人充实到生产一线。凭借丰富的工作经验，阿米拉走上了设备运行管理岗位，成为一名班长。作为班长，阿米拉不仅要干好自己的工作，还要管理好班内的其他工人。当设备出现故障，他总是冲在最前头，第一个到达现场；当员工遇到不懂的作业流程，他也会耐心指导。从徒弟到师傅，再带出新徒弟。目前，阿米拉带领着12名工人，管理着3条原料输送设备。“要认真，不能有任何闪失。”这是阿米拉恪守的原则，也是他对新员工的要求。平日里，阿米拉还主动学汉语，他和中方员工已不需要用翻译或者借助翻译软件来沟通。“作为中国人运营的企业员工，我很骄傲。”阿米拉说。随之而来的，是越来越稳定的收入。阿米拉每个月把工资交到家里时，妻子都非常开心。当地时间10月14日晚，阿米拉家里传来阵阵欢声笑语。一家七口正围坐在客厅里，一同看着电视。从电扇、冰箱，再到洗衣机、电视机，家里的电器越来越多，阿米拉的生活越来越富足了。“明年，家里还要再添台空调。”他说。（河北日报记者苑立立）延伸阅读运营好一座水泥厂 铺好一条就业路金秋十月，位于埃及贝尼苏韦夫省新峰水泥项目二部的沙地上满目绿荫。这是新峰水泥第一批到达埃及的员工栽种的一片花果园，如今已成为该公司参与“一带一路”建设的历史见证。积极践行“一带一路”重大倡议，2016年，新峰水泥承担中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司埃及项目9条新型干法水泥熟料生产线的技术支持和经营管理服务等工作，依托自身的水泥生产管理经验及技术力量，向埃及派出技术、人才、管理等高端运营管理服务团队。截至目前，新峰水泥在埃及运营管理的水泥企业年总产能达2500万吨，占埃及全国水泥年总产能的30%。7年来，新峰水泥埃及项目部积极改建项目部生活区，新建厨房、洗浴间、卫生间以及活动中心等设施，种植大量果树绿化项目区，并开展员工文化娱乐活动。贝尼苏韦夫省水泥厂项目是埃及的重点项目。埃及项目业主相关负责人表示，中方公司将先进的技术、管理经验输送到埃及，带动了当地就业率的提升，推动了区域经济社会发展。数据显示，新峰水泥为埃及当地累计提供了近千个就业岗位。目前，埃及员工占项目部员工总数的70%。越来越多的埃及人成为项目部的技术骨干和中坚力量，掌握了中国水泥企业生产技术，有了稳定可观的收入，切实享受到了“一带一路”建设带来的红利。（河北日报记者苑立立）关注河北新闻网，了解河北最新新闻。举报/反馈 -
蔡政皓 0分钟前 01:23摄像丨河北日报通讯员李镜视频制作丨河北日报、河北日报客户端记者王伟、苑立立从月收入3500埃镑到9800埃镑，从全家人蜗居在父母家到搬进新房子、添置家用电器，5年多来，阿米拉通过认真工作，掌握了水泥生产技术，过上了梦寐以求的好日子。在距离埃及首都开罗约120公里的茫茫戈壁上，一座座高大的建筑物格外引人注目。这里是贝尼苏韦夫国家水泥厂，也是阿米拉工作的地方。当地时间10月14日，核对好一天的工作流程后，阿米拉大步流星走进厂房，仔细检查生产线的每一个环节，逐一查看设备运行情况。设备检查完，他召集当天前来学习的新员工，现场教授如何进行设备日常巡检维护。“现在是生产旺季，需要人手，得尽快教会他们。”阿米拉说。图为当地时间10月14日，阿米拉正在生产车间巡检设备。 受访者供图阿米拉今年40岁，现在是武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称“新峰水泥”）埃及贝尼苏韦夫省项目二部的原料班班长。他已在项目部工作了5年多，成为在该项目部工作时间最长的埃及员工。“在这里，我学到了技术，挣到了钱，还交了中国朋友。我很喜欢现在的工作。”阿米拉说，加入新峰水泥这几年，他搬进了属于自己的房子，买了一辆中国品牌的摩托车，感觉生活一天比一天好。5年前，由于没有专业技能，他只能四处奔波，在工地搬过砖，在车间做过临时工，但依然入不敷出，被生活压得喘不过气。掌握一技之长、拥有一份稳定的工作，成为阿米拉心心念念的梦想。阿米拉没有想到，他的人生际遇，会因共建“一带一路”而改变。2016年，新峰水泥与中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司就埃及贝尼苏韦夫水泥厂项目达成合作协议，负责项目技术、生产运营整建制管理。新峰水泥开始陆续在当地招募员工。“这家中国企业离家近、待遇好，还能学到新技术。”2018年3月，阿米拉幸运地成为新峰水泥埃及项目部的一员。这里有物料机、减速机等以前没见过的新设备，有饭菜免费的员工食堂，有带着空调的员工宿舍……全新的工作环境，让阿米拉的幸福感爆棚。初到项目部，阿米拉先从简单的擦拭设备、打扫卫生干起，在对设备和工艺流程有了大致了解后，他开始学习设备巡检和一些简单的设备维修保养知识。为让员工尽快适应岗位，新峰水泥埃及项目部专门编制了阿拉伯语版的设备操作规程，方便埃及员工学习。阿米拉将其视若珍宝，连休息时间都在对着设备模拟操作流程，遇到不会的地方，第一时间向中国师傅请教。用心学、用心记、用心问，阿米拉的勤奋好学得到了中国师傅的认可。中国师傅开始手把手教他如何操作设备、如何巡检以及如何维修设备。经过反复琢磨、多次练习，阿米拉的业务水平越来越高，多次在车间组织的技能比武中取得好成绩。2020年，受新冠疫情影响，项目部国内外的人员轮换遇阻。新峰水泥项目部尝试把更多当地人充实到生产一线。凭借丰富的工作经验，阿米拉走上了设备运行管理岗位，成为一名班长。作为班长，阿米拉不仅要干好自己的工作，还要管理好班内的其他工人。当设备出现故障，他总是冲在最前头，第一个到达现场；当员工遇到不懂的作业流程，他也会耐心指导。从徒弟到师傅，再带出新徒弟。目前，阿米拉带领着12名工人，管理着3条原料输送设备。“要认真，不能有任何闪失。”这是阿米拉恪守的原则，也是他对新员工的要求。平日里，阿米拉还主动学汉语，他和中方员工已不需要用翻译或者借助翻译软件来沟通。“作为中国人运营的企业员工，我很骄傲。”阿米拉说。随之而来的，是越来越稳定的收入。阿米拉每个月把工资交到家里时，妻子都非常开心。当地时间10月14日晚，阿米拉家里传来阵阵欢声笑语。一家七口正围坐在客厅里，一同看着电视。从电扇、冰箱，再到洗衣机、电视机，家里的电器越来越多，阿米拉的生活越来越富足了。“明年，家里还要再添台空调。”他说。（河北日报记者苑立立）延伸阅读运营好一座水泥厂 铺好一条就业路金秋十月，位于埃及贝尼苏韦夫省新峰水泥项目二部的沙地上满目绿荫。这是新峰水泥第一批到达埃及的员工栽种的一片花果园，如今已成为该公司参与“一带一路”建设的历史见证。积极践行“一带一路”重大倡议，2016年，新峰水泥承担中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司埃及项目9条新型干法水泥熟料生产线的技术支持和经营管理服务等工作，依托自身的水泥生产管理经验及技术力量，向埃及派出技术、人才、管理等高端运营管理服务团队。截至目前，新峰水泥在埃及运营管理的水泥企业年总产能达2500万吨，占埃及全国水泥年总产能的30%。7年来，新峰水泥埃及项目部积极改建项目部生活区，新建厨房、洗浴间、卫生间以及活动中心等设施，种植大量果树绿化项目区，并开展员工文化娱乐活动。贝尼苏韦夫省水泥厂项目是埃及的重点项目。埃及项目业主相关负责人表示，中方公司将先进的技术、管理经验输送到埃及，带动了当地就业率的提升，推动了区域经济社会发展。数据显示，新峰水泥为埃及当地累计提供了近千个就业岗位。目前，埃及员工占项目部员工总数的70%。越来越多的埃及人成为项目部的技术骨干和中坚力量，掌握了中国水泥企业生产技术，有了稳定可观的收入，切实享受到了“一带一路”建设带来的红利。（河北日报记者苑立立）关注河北新闻网，了解河北最新新闻。举报/反馈 -
蔡必玲 6小时前 01:23摄像丨河北日报通讯员李镜视频制作丨河北日报、河北日报客户端记者王伟、苑立立从月收入3500埃镑到9800埃镑，从全家人蜗居在父母家到搬进新房子、添置家用电器，5年多来，阿米拉通过认真工作，掌握了水泥生产技术，过上了梦寐以求的好日子。在距离埃及首都开罗约120公里的茫茫戈壁上，一座座高大的建筑物格外引人注目。这里是贝尼苏韦夫国家水泥厂，也是阿米拉工作的地方。当地时间10月14日，核对好一天的工作流程后，阿米拉大步流星走进厂房，仔细检查生产线的每一个环节，逐一查看设备运行情况。设备检查完，他召集当天前来学习的新员工，现场教授如何进行设备日常巡检维护。“现在是生产旺季，需要人手，得尽快教会他们。”阿米拉说。图为当地时间10月14日，阿米拉正在生产车间巡检设备。 受访者供图阿米拉今年40岁，现在是武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称“新峰水泥”）埃及贝尼苏韦夫省项目二部的原料班班长。他已在项目部工作了5年多，成为在该项目部工作时间最长的埃及员工。“在这里，我学到了技术，挣到了钱，还交了中国朋友。我很喜欢现在的工作。”阿米拉说，加入新峰水泥这几年，他搬进了属于自己的房子，买了一辆中国品牌的摩托车，感觉生活一天比一天好。5年前，由于没有专业技能，他只能四处奔波，在工地搬过砖，在车间做过临时工，但依然入不敷出，被生活压得喘不过气。掌握一技之长、拥有一份稳定的工作，成为阿米拉心心念念的梦想。阿米拉没有想到，他的人生际遇，会因共建“一带一路”而改变。2016年，新峰水泥与中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司就埃及贝尼苏韦夫水泥厂项目达成合作协议，负责项目技术、生产运营整建制管理。新峰水泥开始陆续在当地招募员工。“这家中国企业离家近、待遇好，还能学到新技术。”2018年3月，阿米拉幸运地成为新峰水泥埃及项目部的一员。这里有物料机、减速机等以前没见过的新设备，有饭菜免费的员工食堂，有带着空调的员工宿舍……全新的工作环境，让阿米拉的幸福感爆棚。初到项目部，阿米拉先从简单的擦拭设备、打扫卫生干起，在对设备和工艺流程有了大致了解后，他开始学习设备巡检和一些简单的设备维修保养知识。为让员工尽快适应岗位，新峰水泥埃及项目部专门编制了阿拉伯语版的设备操作规程，方便埃及员工学习。阿米拉将其视若珍宝，连休息时间都在对着设备模拟操作流程，遇到不会的地方，第一时间向中国师傅请教。用心学、用心记、用心问，阿米拉的勤奋好学得到了中国师傅的认可。中国师傅开始手把手教他如何操作设备、如何巡检以及如何维修设备。经过反复琢磨、多次练习，阿米拉的业务水平越来越高，多次在车间组织的技能比武中取得好成绩。2020年，受新冠疫情影响，项目部国内外的人员轮换遇阻。新峰水泥项目部尝试把更多当地人充实到生产一线。凭借丰富的工作经验，阿米拉走上了设备运行管理岗位，成为一名班长。作为班长，阿米拉不仅要干好自己的工作，还要管理好班内的其他工人。当设备出现故障，他总是冲在最前头，第一个到达现场；当员工遇到不懂的作业流程，他也会耐心指导。从徒弟到师傅，再带出新徒弟。目前，阿米拉带领着12名工人，管理着3条原料输送设备。“要认真，不能有任何闪失。”这是阿米拉恪守的原则，也是他对新员工的要求。平日里，阿米拉还主动学汉语，他和中方员工已不需要用翻译或者借助翻译软件来沟通。“作为中国人运营的企业员工，我很骄傲。”阿米拉说。随之而来的，是越来越稳定的收入。阿米拉每个月把工资交到家里时，妻子都非常开心。当地时间10月14日晚，阿米拉家里传来阵阵欢声笑语。一家七口正围坐在客厅里，一同看着电视。从电扇、冰箱，再到洗衣机、电视机，家里的电器越来越多，阿米拉的生活越来越富足了。“明年，家里还要再添台空调。”他说。（河北日报记者苑立立）延伸阅读运营好一座水泥厂 铺好一条就业路金秋十月，位于埃及贝尼苏韦夫省新峰水泥项目二部的沙地上满目绿荫。这是新峰水泥第一批到达埃及的员工栽种的一片花果园，如今已成为该公司参与“一带一路”建设的历史见证。积极践行“一带一路”重大倡议，2016年，新峰水泥承担中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司埃及项目9条新型干法水泥熟料生产线的技术支持和经营管理服务等工作，依托自身的水泥生产管理经验及技术力量，向埃及派出技术、人才、管理等高端运营管理服务团队。截至目前，新峰水泥在埃及运营管理的水泥企业年总产能达2500万吨，占埃及全国水泥年总产能的30%。7年来，新峰水泥埃及项目部积极改建项目部生活区，新建厨房、洗浴间、卫生间以及活动中心等设施，种植大量果树绿化项目区，并开展员工文化娱乐活动。贝尼苏韦夫省水泥厂项目是埃及的重点项目。埃及项目业主相关负责人表示，中方公司将先进的技术、管理经验输送到埃及，带动了当地就业率的提升，推动了区域经济社会发展。数据显示，新峰水泥为埃及当地累计提供了近千个就业岗位。目前，埃及员工占项目部员工总数的70%。越来越多的埃及人成为项目部的技术骨干和中坚力量，掌握了中国水泥企业生产技术，有了稳定可观的收入，切实享受到了“一带一路”建设带来的红利。（河北日报记者苑立立）关注河北新闻网，了解河北最新新闻。举报/反馈 -
李钰婷 4小时前 01:23摄像丨河北日报通讯员李镜视频制作丨河北日报、河北日报客户端记者王伟、苑立立从月收入3500埃镑到9800埃镑，从全家人蜗居在父母家到搬进新房子、添置家用电器，5年多来，阿米拉通过认真工作，掌握了水泥生产技术，过上了梦寐以求的好日子。在距离埃及首都开罗约120公里的茫茫戈壁上，一座座高大的建筑物格外引人注目。这里是贝尼苏韦夫国家水泥厂，也是阿米拉工作的地方。当地时间10月14日，核对好一天的工作流程后，阿米拉大步流星走进厂房，仔细检查生产线的每一个环节，逐一查看设备运行情况。设备检查完，他召集当天前来学习的新员工，现场教授如何进行设备日常巡检维护。“现在是生产旺季，需要人手，得尽快教会他们。”阿米拉说。图为当地时间10月14日，阿米拉正在生产车间巡检设备。 受访者供图阿米拉今年40岁，现在是武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称“新峰水泥”）埃及贝尼苏韦夫省项目二部的原料班班长。他已在项目部工作了5年多，成为在该项目部工作时间最长的埃及员工。“在这里，我学到了技术，挣到了钱，还交了中国朋友。我很喜欢现在的工作。”阿米拉说，加入新峰水泥这几年，他搬进了属于自己的房子，买了一辆中国品牌的摩托车，感觉生活一天比一天好。5年前，由于没有专业技能，他只能四处奔波，在工地搬过砖，在车间做过临时工，但依然入不敷出，被生活压得喘不过气。掌握一技之长、拥有一份稳定的工作，成为阿米拉心心念念的梦想。阿米拉没有想到，他的人生际遇，会因共建“一带一路”而改变。2016年，新峰水泥与中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司就埃及贝尼苏韦夫水泥厂项目达成合作协议，负责项目技术、生产运营整建制管理。新峰水泥开始陆续在当地招募员工。“这家中国企业离家近、待遇好，还能学到新技术。”2018年3月，阿米拉幸运地成为新峰水泥埃及项目部的一员。这里有物料机、减速机等以前没见过的新设备，有饭菜免费的员工食堂，有带着空调的员工宿舍……全新的工作环境，让阿米拉的幸福感爆棚。初到项目部，阿米拉先从简单的擦拭设备、打扫卫生干起，在对设备和工艺流程有了大致了解后，他开始学习设备巡检和一些简单的设备维修保养知识。为让员工尽快适应岗位，新峰水泥埃及项目部专门编制了阿拉伯语版的设备操作规程，方便埃及员工学习。阿米拉将其视若珍宝，连休息时间都在对着设备模拟操作流程，遇到不会的地方，第一时间向中国师傅请教。用心学、用心记、用心问，阿米拉的勤奋好学得到了中国师傅的认可。中国师傅开始手把手教他如何操作设备、如何巡检以及如何维修设备。经过反复琢磨、多次练习，阿米拉的业务水平越来越高，多次在车间组织的技能比武中取得好成绩。2020年，受新冠疫情影响，项目部国内外的人员轮换遇阻。新峰水泥项目部尝试把更多当地人充实到生产一线。凭借丰富的工作经验，阿米拉走上了设备运行管理岗位，成为一名班长。作为班长，阿米拉不仅要干好自己的工作，还要管理好班内的其他工人。当设备出现故障，他总是冲在最前头，第一个到达现场；当员工遇到不懂的作业流程，他也会耐心指导。从徒弟到师傅，再带出新徒弟。目前，阿米拉带领着12名工人，管理着3条原料输送设备。“要认真，不能有任何闪失。”这是阿米拉恪守的原则，也是他对新员工的要求。平日里，阿米拉还主动学汉语，他和中方员工已不需要用翻译或者借助翻译软件来沟通。“作为中国人运营的企业员工，我很骄傲。”阿米拉说。随之而来的，是越来越稳定的收入。阿米拉每个月把工资交到家里时，妻子都非常开心。当地时间10月14日晚，阿米拉家里传来阵阵欢声笑语。一家七口正围坐在客厅里，一同看着电视。从电扇、冰箱，再到洗衣机、电视机，家里的电器越来越多，阿米拉的生活越来越富足了。“明年，家里还要再添台空调。”他说。（河北日报记者苑立立）延伸阅读运营好一座水泥厂 铺好一条就业路金秋十月，位于埃及贝尼苏韦夫省新峰水泥项目二部的沙地上满目绿荫。这是新峰水泥第一批到达埃及的员工栽种的一片花果园，如今已成为该公司参与“一带一路”建设的历史见证。积极践行“一带一路”重大倡议，2016年，新峰水泥承担中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司埃及项目9条新型干法水泥熟料生产线的技术支持和经营管理服务等工作，依托自身的水泥生产管理经验及技术力量，向埃及派出技术、人才、管理等高端运营管理服务团队。截至目前，新峰水泥在埃及运营管理的水泥企业年总产能达2500万吨，占埃及全国水泥年总产能的30%。7年来，新峰水泥埃及项目部积极改建项目部生活区，新建厨房、洗浴间、卫生间以及活动中心等设施，种植大量果树绿化项目区，并开展员工文化娱乐活动。贝尼苏韦夫省水泥厂项目是埃及的重点项目。埃及项目业主相关负责人表示，中方公司将先进的技术、管理经验输送到埃及，带动了当地就业率的提升，推动了区域经济社会发展。数据显示，新峰水泥为埃及当地累计提供了近千个就业岗位。目前，埃及员工占项目部员工总数的70%。越来越多的埃及人成为项目部的技术骨干和中坚力量，掌握了中国水泥企业生产技术，有了稳定可观的收入，切实享受到了“一带一路”建设带来的红利。（河北日报记者苑立立）关注河北新闻网，了解河北最新新闻。举报/反馈 -
杨佳蓉 9小时前 01:23摄像丨河北日报通讯员李镜视频制作丨河北日报、河北日报客户端记者王伟、苑立立从月收入3500埃镑到9800埃镑，从全家人蜗居在父母家到搬进新房子、添置家用电器，5年多来，阿米拉通过认真工作，掌握了水泥生产技术，过上了梦寐以求的好日子。在距离埃及首都开罗约120公里的茫茫戈壁上，一座座高大的建筑物格外引人注目。这里是贝尼苏韦夫国家水泥厂，也是阿米拉工作的地方。当地时间10月14日，核对好一天的工作流程后，阿米拉大步流星走进厂房，仔细检查生产线的每一个环节，逐一查看设备运行情况。设备检查完，他召集当天前来学习的新员工，现场教授如何进行设备日常巡检维护。“现在是生产旺季，需要人手，得尽快教会他们。”阿米拉说。图为当地时间10月14日，阿米拉正在生产车间巡检设备。 受访者供图阿米拉今年40岁，现在是武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称“新峰水泥”）埃及贝尼苏韦夫省项目二部的原料班班长。他已在项目部工作了5年多，成为在该项目部工作时间最长的埃及员工。“在这里，我学到了技术，挣到了钱，还交了中国朋友。我很喜欢现在的工作。”阿米拉说，加入新峰水泥这几年，他搬进了属于自己的房子，买了一辆中国品牌的摩托车，感觉生活一天比一天好。5年前，由于没有专业技能，他只能四处奔波，在工地搬过砖，在车间做过临时工，但依然入不敷出，被生活压得喘不过气。掌握一技之长、拥有一份稳定的工作，成为阿米拉心心念念的梦想。阿米拉没有想到，他的人生际遇，会因共建“一带一路”而改变。2016年，新峰水泥与中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司就埃及贝尼苏韦夫水泥厂项目达成合作协议，负责项目技术、生产运营整建制管理。新峰水泥开始陆续在当地招募员工。“这家中国企业离家近、待遇好，还能学到新技术。”2018年3月，阿米拉幸运地成为新峰水泥埃及项目部的一员。这里有物料机、减速机等以前没见过的新设备，有饭菜免费的员工食堂，有带着空调的员工宿舍……全新的工作环境，让阿米拉的幸福感爆棚。初到项目部，阿米拉先从简单的擦拭设备、打扫卫生干起，在对设备和工艺流程有了大致了解后，他开始学习设备巡检和一些简单的设备维修保养知识。为让员工尽快适应岗位，新峰水泥埃及项目部专门编制了阿拉伯语版的设备操作规程，方便埃及员工学习。阿米拉将其视若珍宝，连休息时间都在对着设备模拟操作流程，遇到不会的地方，第一时间向中国师傅请教。用心学、用心记、用心问，阿米拉的勤奋好学得到了中国师傅的认可。中国师傅开始手把手教他如何操作设备、如何巡检以及如何维修设备。经过反复琢磨、多次练习，阿米拉的业务水平越来越高，多次在车间组织的技能比武中取得好成绩。2020年，受新冠疫情影响，项目部国内外的人员轮换遇阻。新峰水泥项目部尝试把更多当地人充实到生产一线。凭借丰富的工作经验，阿米拉走上了设备运行管理岗位，成为一名班长。作为班长，阿米拉不仅要干好自己的工作，还要管理好班内的其他工人。当设备出现故障，他总是冲在最前头，第一个到达现场；当员工遇到不懂的作业流程，他也会耐心指导。从徒弟到师傅，再带出新徒弟。目前，阿米拉带领着12名工人，管理着3条原料输送设备。“要认真，不能有任何闪失。”这是阿米拉恪守的原则，也是他对新员工的要求。平日里，阿米拉还主动学汉语，他和中方员工已不需要用翻译或者借助翻译软件来沟通。“作为中国人运营的企业员工，我很骄傲。”阿米拉说。随之而来的，是越来越稳定的收入。阿米拉每个月把工资交到家里时，妻子都非常开心。当地时间10月14日晚，阿米拉家里传来阵阵欢声笑语。一家七口正围坐在客厅里，一同看着电视。从电扇、冰箱，再到洗衣机、电视机，家里的电器越来越多，阿米拉的生活越来越富足了。“明年，家里还要再添台空调。”他说。（河北日报记者苑立立）延伸阅读运营好一座水泥厂 铺好一条就业路金秋十月，位于埃及贝尼苏韦夫省新峰水泥项目二部的沙地上满目绿荫。这是新峰水泥第一批到达埃及的员工栽种的一片花果园，如今已成为该公司参与“一带一路”建设的历史见证。积极践行“一带一路”重大倡议，2016年，新峰水泥承担中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司埃及项目9条新型干法水泥熟料生产线的技术支持和经营管理服务等工作，依托自身的水泥生产管理经验及技术力量，向埃及派出技术、人才、管理等高端运营管理服务团队。截至目前，新峰水泥在埃及运营管理的水泥企业年总产能达2500万吨，占埃及全国水泥年总产能的30%。7年来，新峰水泥埃及项目部积极改建项目部生活区，新建厨房、洗浴间、卫生间以及活动中心等设施，种植大量果树绿化项目区，并开展员工文化娱乐活动。贝尼苏韦夫省水泥厂项目是埃及的重点项目。埃及项目业主相关负责人表示，中方公司将先进的技术、管理经验输送到埃及，带动了当地就业率的提升，推动了区域经济社会发展。数据显示，新峰水泥为埃及当地累计提供了近千个就业岗位。目前，埃及员工占项目部员工总数的70%。越来越多的埃及人成为项目部的技术骨干和中坚力量，掌握了中国水泥企业生产技术，有了稳定可观的收入，切实享受到了“一带一路”建设带来的红利。（河北日报记者苑立立）关注河北新闻网，了解河北最新新闻。举报/反馈 -
张素欢 5小时前 01:23摄像丨河北日报通讯员李镜视频制作丨河北日报、河北日报客户端记者王伟、苑立立从月收入3500埃镑到9800埃镑，从全家人蜗居在父母家到搬进新房子、添置家用电器，5年多来，阿米拉通过认真工作，掌握了水泥生产技术，过上了梦寐以求的好日子。在距离埃及首都开罗约120公里的茫茫戈壁上，一座座高大的建筑物格外引人注目。这里是贝尼苏韦夫国家水泥厂，也是阿米拉工作的地方。当地时间10月14日，核对好一天的工作流程后，阿米拉大步流星走进厂房，仔细检查生产线的每一个环节，逐一查看设备运行情况。设备检查完，他召集当天前来学习的新员工，现场教授如何进行设备日常巡检维护。“现在是生产旺季，需要人手，得尽快教会他们。”阿米拉说。图为当地时间10月14日，阿米拉正在生产车间巡检设备。 受访者供图阿米拉今年40岁，现在是武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称“新峰水泥”）埃及贝尼苏韦夫省项目二部的原料班班长。他已在项目部工作了5年多，成为在该项目部工作时间最长的埃及员工。“在这里，我学到了技术，挣到了钱，还交了中国朋友。我很喜欢现在的工作。”阿米拉说，加入新峰水泥这几年，他搬进了属于自己的房子，买了一辆中国品牌的摩托车，感觉生活一天比一天好。5年前，由于没有专业技能，他只能四处奔波，在工地搬过砖，在车间做过临时工，但依然入不敷出，被生活压得喘不过气。掌握一技之长、拥有一份稳定的工作，成为阿米拉心心念念的梦想。阿米拉没有想到，他的人生际遇，会因共建“一带一路”而改变。2016年，新峰水泥与中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司就埃及贝尼苏韦夫水泥厂项目达成合作协议，负责项目技术、生产运营整建制管理。新峰水泥开始陆续在当地招募员工。“这家中国企业离家近、待遇好，还能学到新技术。”2018年3月，阿米拉幸运地成为新峰水泥埃及项目部的一员。这里有物料机、减速机等以前没见过的新设备，有饭菜免费的员工食堂，有带着空调的员工宿舍……全新的工作环境，让阿米拉的幸福感爆棚。初到项目部，阿米拉先从简单的擦拭设备、打扫卫生干起，在对设备和工艺流程有了大致了解后，他开始学习设备巡检和一些简单的设备维修保养知识。为让员工尽快适应岗位，新峰水泥埃及项目部专门编制了阿拉伯语版的设备操作规程，方便埃及员工学习。阿米拉将其视若珍宝，连休息时间都在对着设备模拟操作流程，遇到不会的地方，第一时间向中国师傅请教。用心学、用心记、用心问，阿米拉的勤奋好学得到了中国师傅的认可。中国师傅开始手把手教他如何操作设备、如何巡检以及如何维修设备。经过反复琢磨、多次练习，阿米拉的业务水平越来越高，多次在车间组织的技能比武中取得好成绩。2020年，受新冠疫情影响，项目部国内外的人员轮换遇阻。新峰水泥项目部尝试把更多当地人充实到生产一线。凭借丰富的工作经验，阿米拉走上了设备运行管理岗位，成为一名班长。作为班长，阿米拉不仅要干好自己的工作，还要管理好班内的其他工人。当设备出现故障，他总是冲在最前头，第一个到达现场；当员工遇到不懂的作业流程，他也会耐心指导。从徒弟到师傅，再带出新徒弟。目前，阿米拉带领着12名工人，管理着3条原料输送设备。“要认真，不能有任何闪失。”这是阿米拉恪守的原则，也是他对新员工的要求。平日里，阿米拉还主动学汉语，他和中方员工已不需要用翻译或者借助翻译软件来沟通。“作为中国人运营的企业员工，我很骄傲。”阿米拉说。随之而来的，是越来越稳定的收入。阿米拉每个月把工资交到家里时，妻子都非常开心。当地时间10月14日晚，阿米拉家里传来阵阵欢声笑语。一家七口正围坐在客厅里，一同看着电视。从电扇、冰箱，再到洗衣机、电视机，家里的电器越来越多，阿米拉的生活越来越富足了。“明年，家里还要再添台空调。”他说。（河北日报记者苑立立）延伸阅读运营好一座水泥厂 铺好一条就业路金秋十月，位于埃及贝尼苏韦夫省新峰水泥项目二部的沙地上满目绿荫。这是新峰水泥第一批到达埃及的员工栽种的一片花果园，如今已成为该公司参与“一带一路”建设的历史见证。积极践行“一带一路”重大倡议，2016年，新峰水泥承担中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司埃及项目9条新型干法水泥熟料生产线的技术支持和经营管理服务等工作，依托自身的水泥生产管理经验及技术力量，向埃及派出技术、人才、管理等高端运营管理服务团队。截至目前，新峰水泥在埃及运营管理的水泥企业年总产能达2500万吨，占埃及全国水泥年总产能的30%。7年来，新峰水泥埃及项目部积极改建项目部生活区，新建厨房、洗浴间、卫生间以及活动中心等设施，种植大量果树绿化项目区，并开展员工文化娱乐活动。贝尼苏韦夫省水泥厂项目是埃及的重点项目。埃及项目业主相关负责人表示，中方公司将先进的技术、管理经验输送到埃及，带动了当地就业率的提升，推动了区域经济社会发展。数据显示，新峰水泥为埃及当地累计提供了近千个就业岗位。目前，埃及员工占项目部员工总数的70%。越来越多的埃及人成为项目部的技术骨干和中坚力量，掌握了中国水泥企业生产技术，有了稳定可观的收入，切实享受到了“一带一路”建设带来的红利。（河北日报记者苑立立）关注河北新闻网，了解河北最新新闻。举报/反馈 -
白英琴 2小时前 01:23摄像丨河北日报通讯员李镜视频制作丨河北日报、河北日报客户端记者王伟、苑立立从月收入3500埃镑到9800埃镑，从全家人蜗居在父母家到搬进新房子、添置家用电器，5年多来，阿米拉通过认真工作，掌握了水泥生产技术，过上了梦寐以求的好日子。在距离埃及首都开罗约120公里的茫茫戈壁上，一座座高大的建筑物格外引人注目。这里是贝尼苏韦夫国家水泥厂，也是阿米拉工作的地方。当地时间10月14日，核对好一天的工作流程后，阿米拉大步流星走进厂房，仔细检查生产线的每一个环节，逐一查看设备运行情况。设备检查完，他召集当天前来学习的新员工，现场教授如何进行设备日常巡检维护。“现在是生产旺季，需要人手，得尽快教会他们。”阿米拉说。图为当地时间10月14日，阿米拉正在生产车间巡检设备。 受访者供图阿米拉今年40岁，现在是武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称“新峰水泥”）埃及贝尼苏韦夫省项目二部的原料班班长。他已在项目部工作了5年多，成为在该项目部工作时间最长的埃及员工。“在这里，我学到了技术，挣到了钱，还交了中国朋友。我很喜欢现在的工作。”阿米拉说，加入新峰水泥这几年，他搬进了属于自己的房子，买了一辆中国品牌的摩托车，感觉生活一天比一天好。5年前，由于没有专业技能，他只能四处奔波，在工地搬过砖，在车间做过临时工，但依然入不敷出，被生活压得喘不过气。掌握一技之长、拥有一份稳定的工作，成为阿米拉心心念念的梦想。阿米拉没有想到，他的人生际遇，会因共建“一带一路”而改变。2016年，新峰水泥与中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司就埃及贝尼苏韦夫水泥厂项目达成合作协议，负责项目技术、生产运营整建制管理。新峰水泥开始陆续在当地招募员工。“这家中国企业离家近、待遇好，还能学到新技术。”2018年3月，阿米拉幸运地成为新峰水泥埃及项目部的一员。这里有物料机、减速机等以前没见过的新设备，有饭菜免费的员工食堂，有带着空调的员工宿舍……全新的工作环境，让阿米拉的幸福感爆棚。初到项目部，阿米拉先从简单的擦拭设备、打扫卫生干起，在对设备和工艺流程有了大致了解后，他开始学习设备巡检和一些简单的设备维修保养知识。为让员工尽快适应岗位，新峰水泥埃及项目部专门编制了阿拉伯语版的设备操作规程，方便埃及员工学习。阿米拉将其视若珍宝，连休息时间都在对着设备模拟操作流程，遇到不会的地方，第一时间向中国师傅请教。用心学、用心记、用心问，阿米拉的勤奋好学得到了中国师傅的认可。中国师傅开始手把手教他如何操作设备、如何巡检以及如何维修设备。经过反复琢磨、多次练习，阿米拉的业务水平越来越高，多次在车间组织的技能比武中取得好成绩。2020年，受新冠疫情影响，项目部国内外的人员轮换遇阻。新峰水泥项目部尝试把更多当地人充实到生产一线。凭借丰富的工作经验，阿米拉走上了设备运行管理岗位，成为一名班长。作为班长，阿米拉不仅要干好自己的工作，还要管理好班内的其他工人。当设备出现故障，他总是冲在最前头，第一个到达现场；当员工遇到不懂的作业流程，他也会耐心指导。从徒弟到师傅，再带出新徒弟。目前，阿米拉带领着12名工人，管理着3条原料输送设备。“要认真，不能有任何闪失。”这是阿米拉恪守的原则，也是他对新员工的要求。平日里，阿米拉还主动学汉语，他和中方员工已不需要用翻译或者借助翻译软件来沟通。“作为中国人运营的企业员工，我很骄傲。”阿米拉说。随之而来的，是越来越稳定的收入。阿米拉每个月把工资交到家里时，妻子都非常开心。当地时间10月14日晚，阿米拉家里传来阵阵欢声笑语。一家七口正围坐在客厅里，一同看着电视。从电扇、冰箱，再到洗衣机、电视机，家里的电器越来越多，阿米拉的生活越来越富足了。“明年，家里还要再添台空调。”他说。（河北日报记者苑立立）延伸阅读运营好一座水泥厂 铺好一条就业路金秋十月，位于埃及贝尼苏韦夫省新峰水泥项目二部的沙地上满目绿荫。这是新峰水泥第一批到达埃及的员工栽种的一片花果园，如今已成为该公司参与“一带一路”建设的历史见证。积极践行“一带一路”重大倡议，2016年，新峰水泥承担中国建材集团成都建筑材料工业设计研究院有限公司埃及项目9条新型干法水泥熟料生产线的技术支持和经营管理服务等工作，依托自身的水泥生产管理经验及技术力量，向埃及派出技术、人才、管理等高端运营管理服务团队。截至目前，新峰水泥在埃及运营管理的水泥企业年总产能达2500万吨，占埃及全国水泥年总产能的30%。7年来，新峰水泥埃及项目部积极改建项目部生活区，新建厨房、洗浴间、卫生间以及活动中心等设施，种植大量果树绿化项目区，并开展员工文化娱乐活动。贝尼苏韦夫省水泥厂项目是埃及的重点项目。埃及项目业主相关负责人表示，中方公司将先进的技术、管理经验输送到埃及，带动了当地就业率的提升，推动了区域经济社会发展。数据显示，新峰水泥为埃及当地累计提供了近千个就业岗位。目前，埃及员工占项目部员工总数的70%。越来越多的埃及人成为项目部的技术骨干和中坚力量，掌握了中国水泥企业生产技术，有了稳定可观的收入，切实享受到了“一带一路”建设带来的红利。（河北日报记者苑立立）关注河北新闻网，了解河北最新新闻。举报/反馈
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